Whistleblowing – co to takiego? Jakie ma zastosowanie w polskim prawie?
Whistleblowing jest to pojęcie, które nie zostało jeszcze jednoznacznie zdefiniowane w przepisach polskiego prawa i nie ma jednej uznawanej definicji, za to coraz częściej jest argumentowane w polskiej praktyce orzeczniczej. Za autora pojęcia uznaje się konsumenckiego aktywistę - Ralpha Nadera, który w 1971 roku apelował dosłownie o gwizdanie (ang. blow the whistle), czyli informowanie o nadużyciach w odniesieniu do korporacyjnych skandali. Według Międzynarodowej Organizacja Pracy Whistleblowing to raportowanie przez obecnych lub byłych pracowników o nielegalnych, niewłaściwych, niebezpiecznych lub nieetycznych praktykach pracodawców. W praktyce whistleblowing oznacza specyficzną formę donosicielstwa czy szpiegostwa, z którą mogą, ale nie muszą wiązać się dylematy moralne. Zgodnie z nowym modelem whistleblowingu, współcześni ustawodawcy, co
Wsparcie w ramach Tarczy Antykryzysowej
W związku z sytuacją ogłoszenia pandemii w Polsce i przyjętym przez rząd programem „Tarcz Antykryzysowych”, informujemy, że świadczymy pomoc prawną dla Klientów chcących skorzystać z proponowanych rozwiązań i świadczeń pomocowych, o których więcej można się dowiedzieć na stronie https://www.gov.pl/web/tarczaantykryzysowa.
Zmiany w Tarczy Antykryzysowej
Najnowsze zmiany w ramach Tarczy Antykryzysowej dotyczą emerytów, osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudniających osoby niepełnosprawne.